Табель Рабочего Времени Т 12
Табель учета времени по форме № Т-12 используется в следующих случаях: - для учёта использования рабочего времени работниками организации, независими от их категории; - для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени; - для получения данных об отработанном времени; - для расчёта заработной платы. Сведения из данного документа используются также для составления статистической отчетности по труду. Унифицированная форма утверждена постановлением Госкомстата России от г. Скачать бланки (Excel): (Выписывайте документы без ошибок и в 2 раза быстрее за счет автоматического заполнения документов в программе Класс365) Посмотреть образец заполнения.
Как правильно заполнить формы Т-12 и Т-13 За ведение табеля отвечает уполномоченное на это лицо. Табель составляется в одном экземпляре, подписывается руководителем структурного подразделения и сотрудником кадровой службы.
Далее документ направляется в бухгалтерию, которая использует табель в качестве основания для начисления заработной платы работникам. Для отражения использования рабочего времени за каждый день в графах с 4 по 18 и с 20 по 35 отведено две строки: одна для указания вида затрат рабочего времени, другая - для записи количества часов по ним.
Т-12 табель учета рабочего времени - бланк, утвержденный Госкомстатом и представляющий. Что представляет собой табель рабочего времени, какие формы используются.
Перечень условных обозначений видов затрат рабочего времени приведён на первых страницах формы № Т-12 (см. Бланк и образец выше). Табель по форме № Т-13 применяется в условиях автоматизированной обработки данных. В данной форме применяются те же условные обозначения, что и в форме № Т-12. В графах 7, 8, 10 и 11 указываются приведённые ниже коды вида оплаты и корреспондирующие счета по направлениям затрат. Коды вида оплаты: - 2000 (заработная плата, командировочные и другие служебные), - 2012 (отпускные), - 2300 (пособие по временной нетрудоспособности). Корреспондирующие счета бухгалтерского учёта: - 20 (оплата труда работникам основного производства), - 23 (оплата труда работникам вспомогательных производств), - 26 (оплата труда управленческому персоналу), - 44 (оплата труда работникам, занятым в торговой деятельности или в операциях по продаже готовой продукции).
Как автоматизировать работу с документами и не заполнять бланки вручную Автоматическое заполнение бланков документов. Сэкономьте свое время.
Избавьтесь от ошибок. Гонки мост вантед торрент. Подключитесь к КЛАСС365 и пользуйтесь полным спектром возможностей:.
Автоматически заполнять актуальные типовые формы документов. Печатать документы с изображением подписи и печати. Создавать фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами.
Унифицированная Форма № Т-12 Табель учёта рабочего времени и расчёта оплаты труда Ровеньского района Ровеньки Белгородской области Россия. Для этого ведется табель учета рабочего времени по форме Т-12 или Т-13.
Составлять лучшие коммерческие предложения (в том числе по собственным шаблонам). Выгружать документы в форматах Excel, PDF, CSV. Рассылать документы по email прямо из системы С КЛАСС365 вы сможете не только автоматически готовить документы. КЛАСС365 позволяет управлять целой компанией в одной системе, с любого устройства, подключенного к интернету. Легко организовать эффективную работу с клиентами, партнерами и персоналом, вести торговый, складской и финансовый учет.
КЛАСС365 автоматизирует всё предприятие.
Заполнение табеля рабочего времени форма Т-12 Табель учета рабочего времени представляет собой документ, в который вносят информацию об отработанном временном периоде каждого сотрудника. Бумага не считается обязательной, поэтому ее отсутствие в какой-либо компании не является нарушением. В связи с этим допускается оформление табеля по установленным на предприятии правилам.
Тем не менее, в большинстве случаев работодатели предпочитают использовать бланк, разработанный Госкомстатом РФ – форма Т-12. Скачать бланк табеля данной формы и образец заполнения в 2017 году можно в статье. На предприятии может использоваться не только типовой бланк табеля Т-12, но и Т-13 —.
Табель учета рабочего времени могут заполнять только определенные лица. Среди таковых следует выделить:. сотрудник отдела кадров;. начальник структурного подразделения;.
наемный специалист – табельщик. При оформлении бланка важна точность указываемой в нем информации. На основании этих данных бухгалтерия предприятия рассчитывает размер заработной платы, премии и других денежных выплат для каждого сотрудника, заполняет. Несмотря на необязательность, документ данного вида по праву можно считать одним из самых важных. Особенно табель Т-12 необходим крупным компаниям, в которых свою трудовую деятельность осуществляют достаточное количество человек.
Табель учета времени работы может быть сформирован несколькими способами – один для всех работников или отдельно для каждого структурного подразделения. Документ носит регулярный характер, поэтому новый экземпляр составляется ежемесячно. При этом каждой бумаге присваивается порядковый номер. Бланк документа заполняется в электронном или письменном виде. При использовании первого варианта в дальнейшем понадобится распечатка табеля для проставления подписей ответственных лиц.
Бюджетные учреждения табель ведут по форме 0504421, бланк и образец которой можно скачать. Особенности заполнения табеля по форме Т-12. Бланк учета рабочего времени разрешено оформлять несколькими способами. Сплошное заполнение — подразумевает проставление каждодневной отметки об отработанном времени сотрудника. Допускается вариант, при котором в документ вносится информация исключительно о тех днях, в которые сотрудник опоздал или отсутствовал на рабочем месте.
Сплошной тип заполнения табеля имеет ряд особенностей. В документе, оформленном по форме Т-12, должна присутствовать следующая информация:. информация о компании – наименование и вид структурного подразделения;. отметка об ОКПО;.
дата заполнения бланка Т-12;. присвоенный документу порядковый номер;.
отчетный период. Подразумевает указание первого и последнего дня месяца, для которого приводятся данные об учете рабочего времени;. сведения о работниках.
ФИО и должность каждого сотрудника выносится на отдельной строке. Так же указывается его порядковый табельный номер. Это цифра, которая едина для каждого определенного трудящегося гражданина во всей остальной внутренней учетной документации.
Индивидуальный номер сохраняется за работником еще на протяжении нескольких лет после увольнения;. данные учета рабочего времени — о явках на работу и количеству отработанных часов. Следует обратить внимание на тот факт, что в этом случае используют следующие буквенные обозначения: — В – выходной; — Я – явка; — ОТ – отпуск; — К – командировка;. итоговый подсчет отработанных дней и часов;. информация, необходимая для зачисления заработной платы. В этой части бланка табеля форма Т-12 также используются обозначения: — 2000 – ежемесячная зарплата; — 2012 – отпускные средства;.
корреспондентские счета. Представляют собой бухгалтерские счета, с использованием которых происходит списание денежных средств, предназначенных для указанного в предыдущей графе вида оплаты;. отметка о причинах неявки и неотработанном рабочем времени;. проставление подписей ответственных лиц. Таковыми являются: — специалист, заполняющий табель; — начальник структурного подразделения; — сотрудник отдела кадров.
Именно данные лица вправе заниматься ведением табеля Т-12, его заполнением. Основные обозначения в табеле учета рабочего времени. В процессе ведения бланка форма Т-12 необходимо использовать общепринятые кодовые буквенные или цифровые сокращения. При проставлении отметки о виде времени для отдыха применяют такие буквенные обозначения отпуска:. ОТ – установленный, оплачиваемый;.
ОД – дополнительный, оплачиваемый;. ДБ – дополнительный, неоплачиваемый;. У – ученический, оплачиваемый;. УВ – ученический.
Гранд Пауэр Т 12
Сотрудник осуществляет свою трудовую деятельность на основе сокращенного рабочего дня. Другими словами, он не отрывается от производства;. УД – учебный, неоплачиваемый;. ДО – административный, неоплачиваемый;. Р – на время беременности и родов;.
ОЖ – по уходе за ребенком в возрасте до 3 лет;. ОЗ – неоплачиваемый. В случае присутствия сотрудника на рабочем месте в табеле учета рабочего времени используют следующие обозначения:. Я – дневное время;. Н – ночное время;. РВ – выходные и праздничные дни;. С – переработка;.
Табель Учета Рабочего Времени Т-12 Образец Заполнения
ВМ – вахтовый метод работы. Если сотрудник по какой-либо причине не появился на рабочем месте, специалист может проставить в табеле Т-12 такие обозначения:. Б – больничный;.
Т – временная неоплачиваемая нетрудоспособность;. ЛЧ – сокращенный день;. ПР – отсутствие по неизвестной причине – прогул. Существует множество других обозначение, для каждого предусмотрено цифровое и буквенное шифрование.
Расшифровка каждого из них регламентируется действующим Законодательством РФ. Все обозначения для заполнения табеля учета рабочего времени можно найти на титульной странице формы Т-12. Правила ведения табеля форма Т-12 Заполнение бланка Т-12 – это достаточно простой, но важный процесс. В бумаге не должно быть ошибок и опечаток.
Именно исходя из указанных в ней данных рассчитывается размер заработной платы для каждого сотрудника. Ведение табеля учета позволяет добиться определенных преимуществ:. осуществление контроля рабочего времени над каждым сотрудником;. соблюдение дисциплинарных и другого вида правил;. ведение учета отработанного сотрудниками времени;.
наличие информации об объеме выполненных работ. Бланк формы Т-12 – это главное обоснование для расчета заработной платы сотрудников. На основе указанных в документе данных о рабочем времени осуществляет свою работу бухгалтер.
Присутствие достоверной информации позволяет правильным образом определить сумму, которую необходимо перечислить определенному сотруднику. Табель учета представляет особую важность для работников отдела кадров.
Благодаря ему осуществляется выявление опозданий и прогулов. Обнаружение таких нарушений служит поводом для оформления взыскания на провинившегося работника предприятия. Бланк и образец 2017.